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在互联网的今天要改变公司的管理模式

2018/4/19    来源:    作者:蒙山花  阅读:次  【打印此页】

     作为一个典型的抱着互联网思维崛起的新兴公司,小米的扁平化组织管理受到了很多人的重视和赞赏。自组织、扁平化管理的精神就在于分权(让底下的小组成为一个个独立游散的组织)、分钱(奖励机制)、根据企业、消费者需求扩张或者缩小,让一个个充满战斗力的小团队灵活运转。蒙山花是一种优质的石材。
    很多互联网公司都是采取小组制的做法,很多传统的企业看到了自组织的高效。纷纷也想转型改变,但并不成功。莒红石材产于我们日照莒县。而另一些传统企业则在自组织的概念提出来之前,早已悄悄地开始了布局。山东粉红麻我们厂家大量提供。
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